Base E-Hiring: Cách cài giới hạn số lần ứng tuyển trùng trong 1 Tin tuyển dụng in

Đã sửa đổi vào: Fri, 21 Tháng 8, 2026 lúc 4:40 CH

Với tính năng này, bạn có thể tùy chỉnh số lần ứng tuyển tối đa có trùng 1 email/SĐT trong 1 Tin tuyển dụng.

Bạn truy cập vào https://hiring.base.vn/ hoặc biểu tượng Base E-hiring trên thanh menu app, sau đó làm theo hướng dẫn sau: 

Bước 1: Tại màn hình trang chủ E-Hiring, chọn Các tùy chọn khác >> Giới hạn trùng trong tin tuyển dụng

Bước 2: Chọn Số lượng ứng viên tối đa có trùng email/ SĐT trong cùng 1 tin tuyển dụng

Lưu ý:  

+ Chọn 0 là không giới hạn số hồ sơ trùng email

+ Giới hạn này chỉ áp dụng trong từng tin tuyển dụng, nếu Ứng viên apply vào nhiều tin khác nhau thì sẽ không bị giới hạn này.

Ngoài ra, bạn có thể cài đặt giới hạn chu kỳ kiểm tra trùng tại đây:

• Ví dụ: tin tạo ngày 15/5, chu kỳ=4 tháng → chu kỳ 1: 15/5-14/9, chu kỳ 2: 15/9-14/12, ... Hết chu kỳ sẽ tính lại giới hạn từ đầu

• Việc đóng/mở lại tin (đổi status) không ảnh hưởng gì tới chu kỳ — chu kỳ luôn bám theo ngày tạo gốc, không reset theo hành động đóng/mở. 
  

Câu trả lời này có giúp ích cho bạn không? Yes No