Base Payroll: Nhân sự có thay đổi lương giữa tháng thì xử lý như thế nào? in

Sửa đổi trên: Sat, 30 Tháng 11, 2024 tại 11:30 SA

Trong thực tế, việc nhân sự có điều chuyển, tăng lương, thăng cấp vào ngày giữa tháng xảy ra thường xuyên. Với những ngày làm việc cũ vẫn được tính lương cũ, chỉ tính lại lương mới từ ngày có quyết định chính thức. Trường hợp này, quản lý nhân sự cần có những thay đổi tại HRM và payroll để lương của nhân sự được tính toán chính xác.

- Tại Base HRM, Quản lý tạo quyết định Bổ nhiệm, tăng lương, điều chuyển, ... mới cho nhân sự để cập nhật lương và ngày chính thức áp dụng

*Hướng dẫn tạo PTSN cho nhân sự: tại đây

- Tại Base Payroll, 

   + Nếu dùng bảng lương tính lương theo phương pháp: Tính theo thông tin lương mới nhất trong chu kỳ

=> Thêm biến"old_stage_salary" để lấy lương cũ để tính toán. Đồng thời, có thể sử dụng thêm biến "old_stage_day_points" để lấy dữ liệu ngày công cũ. Sau đó thiết lập công thức tính toán phù hợp với lương cũ và lương mới.

   + Nếu dùng bảng lương cắt chặng: Tính theo lịch sử phát triển sự nghiệp của nhân sự trong chu kỳ

=> Bảng lương sẽ tự động cắt chặng các biến point, salary và không cần dùng các biến old_stage nữa

*Hướng dẫn cách tính lương với bảng lương cắt chặng: tại đây

Câu trả lời này có giúp ích cho bạn không? Yes No